【奈良】工業炉の機械設計

年収350〜720万円 大阪府 正社員

社名非公開(応募後にお伝えします)

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募集要項

職種電気・電子・回路設計
想定年収年収350〜720万円
雇用形態正社員
勤務地大阪府
掲載日2026年3月27日

仕事内容

食品・自動車・環境分野など、幅広い製造業で使われる

熱処理設備・工業炉・環境装置の機械設計をお任せします。

すべてがオーダーメイド製品のため、仕様検討から設計、試運転まで一貫して携わることができます。

【具体的な業務内容】

・顧客要望に応じた装置の基本設計

・CADを用いた機械図面作成

・技術資料・取扱説明書の作成

・社内および納入先での試運転・調整対応

・搬送装置を含めた設備全体の設計対応

【募集背景】

事業拡大のための増員

【配属】

技術部

【転勤】

無し

応募資格・必須要件

・長期就業が可能な方

・機械設計または設計補助の経験

(製品・設備・部品など分野不問)

歓迎する経験・スキル

【歓迎経験】

・工業炉の設計経験

・産業機械・設備・プラント系の設計経験

・搬送装置や大型装置の設計経験

・熱処理・エネルギー・環境分野の知識

・試運転・据付・立ち上げ経験

給与

■月給¥198,000~¥450,000

・基本給¥192,000~¥350,000

・諸手当¥6,000~¥100,000を含む/月

■通勤手当

■賞与実績:年2回(計3.8ヶ月分)

■給与改定(昇給):有(毎年5月)前年度実績 5,000円~30,000円

勤務時間

09:00〜18:00

時間外労働: 有り(月平均 20時間)

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

■休日

年間122日

内訳:週休二日制、土曜 日曜 祝日

■有給休暇

入社半年経過時点10日

(年間休日には有給5日を含みます)

■その他

その他(年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇)

待遇・福利厚生

■社会保険

・健康保険:有  厚生年金:有  雇用保険:有  労災保険:有

■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)

■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

■定年60歳/再雇用制度あり(70歳まで)

■定期健康診断(年1回)

■図書購入補助

■資格取得補助等

【手当】役職手当、住宅手当・赴任手当(同社規定に準ずる)、その他特別手当(会社が実施する各種キャンペーン等)

選考について

書類選考➡一次面接➡二次面接

試用期間: 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

採用人数: 2〜3名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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