【東京/施工管理】★必須：１級施工管理技士★マンション大規模改修　■年間休日120日　■土日祝休み　■残業月平均30時間以下　■転勤なし

■創業170年以上のマンション大規模改修の老舗企業

■元請工事高、全国トップ10

■業績安定！

■資格を活かして安心安全の住まいを提供

■企業CMご覧ください（https;//youtu.be/5dOn2DZ4t_0）

集合住宅の大規模改修工事～商業施設などの内装まで、幅広く手掛けている会社です。

お任せする施工管理案件は、貴方の得意な施工管理技術に合わせていきたいと考えています。

【特徴】

施工についての工程管理等において、社内システム化が進んでいます。

中途入社のほとんどの方が驚きます。

またその緻密さがクライアントからの信頼につながっています。

マンション大規模案件の場合（工期：4～8か月／金額：3000万円～数億円）

【具体的な業務】

工程管理、品質管理、原価管理、安全管理全般。協力会社や資材の手配及び作業指示、進捗管理、

ヒアリング、説明会、二者定例、三者定例、検査など。

【募集背景】

増員募集

【転勤】

無し

【必須】

・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方

【尚可】

・原価管理経験

【歓迎】

・1級建築士

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

■月給制

362,400円～500,500円

※前職の年収を考慮

・月給：362,400円～500,500円

・基本給：294,000円～406,900円

・固定残業代：68,400円～93,600円を含む/月

■年収例

・年収750万円/月給52万円/１級建築施工管理技士

・年収630万円/月給46万円/１級建築施工管理技士

・年収520万円/月給36万円/１級建築施工管理技士

通勤手当：会社規定に基づき月額50,000円まで支給

家族手当：配偶者/月1万2500円、子供1人/月5000円（18歳まで）

その他手当：出張手当、役職手当、地域手当など

昇給：年1回（4月）

賞与：事業収益に応じて支給予定

08:15〜17:45

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

固定残業代制　※超過分別途支給

固定残業代の相当時間：30時間/月

土日祝休み(完全週休2日制)

年間120日

有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日

【休日について】

・年に4回、土曜日出勤あり（当社カレンダーによる）

・休日に出勤した場合は、制度として平日の振替取得を定めています。

・設定工期等により隔週土曜休みの場合あり（振替休日付与）

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

・リゾートマンション

・東急バーヴェストクラブ

・確定拠出年金

・退職金制度（中小企業退職金共済）

・中退共

・出産・育児・介護休暇

・65歳定年

・70歳まで嘱託社員として再雇用制度あり

・永年勤続表彰

面接：2～3回

筆記試験：なし

試用期間: 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）

採用人数: 2〜3名