建築用製品の施工管理【東京都台東区】年間休日126日／平均勤続年数19年 ／創業93年

ゼネコン（建設会社）や内装業者へ主にバリアフリー手すり、

ＯＡフロア（二重床）、階段すべり止め、マンションエントランス部の内装用建材

（オーダー壁・天井パネル等）等の建材についての施工管理を行います。

主に改修物件を扱います。

営業が受注した情報を基に設計部署にて作図、その図面を使用して

建設現場担当者へ施工箇所の確認及び施工工程の調整、

施工協力会社に施工依頼をいたします。

電話でのやりとり、直接、現場での打ち合わせ、

施工協力会社とのお打合せがあります。

現場の常駐はほとんどございません。

電車、社有車での移動がメインとなります。

・当社各建材の施工に関する工程調整

（建設現場担当者及び施工協力会社への連絡）

・施工箇所及び内容の打ち合わせ

（当社営業、当社設計、建設現場担当者、施工協力会社）

・施工現場確認

・建材搬入経路及び方法確認

・施工費の入力

・施工完了報告

・その他付随業務

【主な施工管理物件】

ＵＲ物件・マンション等の集合住宅庁舎・公共施設、学校等の教育施設となります。

【主な製品】

バリアフリー手すり（廊下・階段・トイレ・浴室等）、マンションエントランス部内装建材（オーダー壁・天井パネル等）、ＯＡフロア、階段すべり止め等。

【主な得意先】

スーパーゼネコンを含む大手・中堅等建設会社、ＵＲ都市機構、内装会社、公共施設（学校等）、設計事務所、マンション管理組合等

【ご入社後について】

まずは自社製品の知識をつけていただくため、各工場見学等、建設現場での安全教育、上司等との

同行がメインとなります。

その後、ＯＪＴにより徐々に施工管理業務に携わっていただきます。

【募集背景】

人員補填の為

【配属】

工務課

ナカ・テクノメタル株式会社（子会社）への出向となります。

【組織構成】

ナカ・テクノメタル株式会社は36名となります。

営業、工務（施工管理／設計）、管理部門に分かれております。

社長・取締役各１名、営業統括部長１名、営業部長1名、

営業課長2名、営業スタッフ10名、営業事務スタッフ4名、工務課長１名、

工務課スタッフ8名、推進課長1名、推進課スタッフ2名、管理部長1名、管理課長1名、管理事務スタッフ4名の計38名。

女性事務スタッフ7名。

配属される工務課は9名。

【転勤】

有り

・普通自動車免許所持必須（ＡＴ限定可）（実際に運転可能な方）

・建設業界（建設会社／建材業者／管材業者／内装業者他）での施工管理経験（優遇）

・施工管理経験必須（3年以上）

・建築施工管理技士（1級、2級問わず）

・職長等・安全衛生責任者教育

・その他、建築にかかわる資格取得者

＜給与補足＞

月給：28.7万円～35.2万円(固定残業代含む)

年収：460万円～570万円

※上記月給及び年収は下限：大卒29歳主任、上限：39歳係長を想定（扶養手当10,000円／人／月）は含まれておりません）

※固定残業代（工事監督手当）は時間外労働の有無に関わらず月額50,000円（23.6時間相当分）～55,000円　（26.8時間相当分）を支給。

固定残業時間を超過した場合は別途超過分を支給します。

※試用期間も同様となります。

※転居を伴う転勤がある総合職として算出しております。

※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。

【昇給】

昇給あり 年1回（7月）

【賞与】

賞与あり 年2回（6月・12月）計5.0カ月（2024年度実績）

※業績が好調の際、期末賞与が支給されることもございます。

08:30〜17:30

時間外労働: 有り（月平均 25時間）

固定残業代制: 基本給：237,000円〜297,000円

固定残業代：50,000円〜55,000円

固定残業時間：24.00時間

超過分別途支給：あり

土日祝休み(完全週休2日制)

・年間休日126日

・完全週休二日制（土曜日、日曜日）

・祝日（夏季休暇・年末年始休暇）

・慶弔休暇

・有給休暇

・産休育休・介護休暇・看護休暇（取得実績あり）

・介護休暇（5日）及び看護休暇（5日）は有給。

・育児及び介護支援措置制度あり

・特別休暇（勤続年数25年他）

・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）

・社宅制度あり（会社都合の転勤者のみ）

・退職金制度（退職一時金・確定拠出年金）（条件：勤続３年以上）

・財形貯蓄

・総合福祉保険（会社負担での死亡・障害保険・三大疾病加入）

・持株会制度

・社内貸付制度

・慶弔見舞制度

・表彰制度

・資格取得支援制度

・社内サークル制度

・研修制度（新入社員研修・新入社員二次研修・係長研修・管理職研修・ライン長研修）

・安価で保養施設等の利用可

＜その他＞

安価で保養施設等の利用可能です。

【STEP 1】応募

【STEP 2】1次面接 は人事課によるＷＥＢ（ｚｏｏｍ）面接

（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）

【STEP 3】最終面接 　部門責任者（人事課はWEBにて出席）による対面面接

（当社で実現したいことやキャリアについて）

【STEP 4】内定

※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

※応募から内定までは約3週間を予定しています。

企業URL：https://www.naka-kogyo.co.jp/

試用期間: 6ヶ月（条件変更無し）

採用人数: 1名