【CADオペレーター】CT機器／配線図の設計

＼通信インフラCAD設計 × プレイングマネージャー候補／

次世代のプロダクトマネージャーへ｜評価・待遇も業界水準以上でお迎えします

◆ お任せする仕事

私たちは、機器を「どう繋ぐか」をデザインし、通信インフラを形にする会社です。

あなたにお任せしたいのは、

機器同士を繋いで動かす“配線システム”を、誰が見てもわかる正式図面として仕上げる仕事です。

◆ 具体的には

• 設計者がまとめた接続情報やラフスケッチをもとに、配線図・構成図をAutoCADで正確に作成

• アンテナ、CT機器、電源盤など、通信システムを支える機器同士の接続関係を理解し、ミスなく可視化

• 配線経路や収容図など、後工程の施工担当や顧客が使いやすい形で整理

• 図面の更新管理・標準化・整理整頓

◆ ここが面白い！

• 単純なトレーサーでは終わらない

　ただ線を引くだけではなく、システム全体のつながりを理解し、完成形まで責任を持てる。

• 「動く仕組み」を形にできる達成感

　自分が描いた図面が正確だからこそ、現場でスムーズに施工が進み、通信インフラが問題なく動く。

• 知識ゼロからでも配線設計の専門性が身につく

　最初は基礎知識を学びながらでOK。通信機器の接続や構成を理解し、CAD設計の幅が一気に広がる。

◆ 将来のキャリアパス

図面作成のスペシャリストとして技術を磨くだけでなく、

チームを取りまとめるプレイングマネージャーや、

さらにその先のプロダクトマネージャーとしてプロジェクト全体を統括する道も選べます。

◆ 勤務地

東京都江戸川区（最寄駅：都営新宿線「船堀駅」徒歩5分）

…etc

その他にも多数の企業様での様々なお仕事をご提案可能です！

気になる業務ややりたいことを面談時にお知らせください！

※弊社が展開している人材コンサルティングサービスを導入していただいている

取引先企業でのお仕事です。

＜Colorful Lifeのキャリアパス＞

1ヶ月に一度の実施を推奨している1on1を通して、

従業員それぞれのキャリアパスを描いていきます。

ジョブディスクリプションを階層別に明確に提示しており、

頑張り次第では早期のキャリアアップが可能です！

実際に5ヶ月で昇格した社員もいます！！

【募集背景】

2023年10月に南青山に設立。

クライアント様拡大に伴って、将来の会社の発展を担っていただく人材の募集を開始しました。

【配属】

HRソリューション事業部

2023年10月に設立したスタートアップ企業です。

人材教育に力を入れているので、業界未経験者でも活躍できます！

◇◆内定実績◆◇

■元大手保険会社の営業職（29歳 / 男性 / 大卒）

〈転職軸〉

・転勤無し

・実績に応じた評価制度

・自分のキャリアについて相談ができる

〈評価ポイント〉

・目標達成意欲が高い

・コミュニケーション能力が高い

■元介護職員（27歳 / 女性 / 専門卒）

〈転職軸〉

・ライフワークバランス重視

・未経験の分野に挑戦したい

〈評価ポイント〉

・当社ビジョンへの理解が高い

・協調性がある

【転勤】

無し

★CADオペレーター経験者歓迎！★

【必須条件】

• AutoCADでの実務経験がある方（分野不問）

• チームマネジメントに挑戦したい／すでに経験がある方

• 現場感を大切にしながら、育成や改善にも携わりたい方

• 自分の成長が、組織の成長にもつながる環境を求めている方

• チームワークを重視し、協力しながら業務を遂行できる方

◆ この仕事に向いている人

• AutoCADの操作に慣れていて、配線図・構成図に挑戦したい人

• トレーサーではなく、図面の責任者として一歩上の技術者を目指したい人

• 機械設計や建築設計ほどの専門構造計算は不要でも、システム全体を理解する力を鍛えたい人

【求める人物像】

・マネジメントスキルを身につけたい方

・時代に左右されないスキルを身につけたい方

・成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方

・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方

【歓迎要件】

・企業理念や行動指針に共感し、会社と共に成長できる方

⇒詳細はHPよりご覧いただけます

・相手の要望の背景を読み取り、解決に向けた提案ができる方

・上昇志向の高い方

・成長意欲のある方

・素直に物事を受け止められる方

・人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方

・常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方

・熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方

入社時想定年収：360万円〜700万円

入社時月給：30万円〜50万円

※能力、経験による

【月給の内訳】

・基本給：24万7300円〜41万2100円

・固定残業手当：5万2700円～8万7900円

・固定残業時間：30時間（月給、役職によって前後します）

※超過分は別途支給

＜待遇条件・昇給賞与＞

・役職割増手当あり

・昇給あり

・賞与は業務成績能力等を勘案して支給

【収入例】

入社1年目／CADオペレーター／メンバー

◆年収:400万円＋業績賞与

《給与詳細》

・月給:30万円(固定残業代含む)

・業績賞与:40万円

入社2年目／IT営業／チームリーダークラス

◆年収：520万円＋業績賞与

《給与詳細》

・月給：33万円（固定残業代を含む）

・インセンティブ：124万円（年間）

上記はキャリアパスの一例です。

四半期に一度弊社規定の評価制度を元に1on1を行い、

頑張り次第でキャリアアップを目指せます。

★社内コンペ開催予定★

従業員の夢やキャリアパスの実現に向けて全力で応援します！

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 5時間）

固定残業代制: 基本給：247,300円〜412,100円

固定残業代：52,700円〜87,900円

固定残業時間：30.00時間

超過分別途支給：あり

土日祝休み(完全週休2日制)

■休日：土・日・祝（職種によって異なることがあります）

■有給休暇：10日～勤続年数に応じて最大20日

■その他休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）、介護休暇、特別休暇、バースデー休暇

■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

■交通費支給（上限2万円）

■残業手当（みなし手当含む）

■資格手当、資格取得支援制度

■バースデー休暇あり

■結婚祝金、出産祝金

■イベント補助金制度

★リファラル制度★

社員紹介1人当たり最大20万円を支給します！

【教育制度】

定期的な1on1でキャリアアップの手助けをしていきます。PDCAを素早く回し、短期間での成長を促す仕組みを作っています。

仮に成果が上がらなくても、人事による定期的な面談やフォローアップ研修などを通じてサポートしています。

書類選考→面談2回

・一次面談：オンライン

・二次面談：本社にて対面

試用期間: 6ヶ月（6ヶ月間の試用期間あり。

試用期間は契約社員雇用になります。）

採用人数: 2〜3名