【機電】スマートファクトリー／スマートファクトリー化の促進・導入業務（経験者）

※実務経験の無い方は、2026年4月以降のご入社受け入れとなります

スマートファクトリーとはAIやIoT等のデジタル技術を活用し、

工作機械や生産ラインをネットワーク接続することで効率がよく、生産性の高い工場の事です。

本ポジションでは製造×ITによるスマートファクトリー化の促進、導入を担当していただきます。

ご入社後は3カ月間の研修にて、下記3点のスキルを身に着けていただきます。

・センシングスキル：センサー機器に対しての理解を深める

・統計、分析スキル：複数のデータから発生要因と要因分析を行う

・データ処理スキル：多量データをマクロ、VBA、Python等を用いて処理をする

スキルを身に着けた後は所属エリアの大手メーカーにて就業していただきます。

【想定業務】

・各種メーカーの製品開発における生産設備設計、ライン設計、工程設計等におけるスマートファクトリー化の促進

・各種メーカーの製品関発工程において、仕様や設計内容の確認、評価計画の立案から実施、結果分析

・各種メーカーの製品関発工程において、生産能力や生産計画を可視化し、最適な生産計画の提案等

【将来的には】

実務経験をしっかり積んでいただいた後は、人と協業ロボットによるスマートファクトリーレベル３という領域を目指していただきます。

その後はコンサルタントとして工場IoT導入希望の企業への助言、コンサルを行うキャリアパスをイメージしております。

【プロジェクト例】

・既存設備からデータを抽出するためのセンサー選定から方案立案

・センサーを使った生産設備の稼働状況の可視化

・処理されたデータをBIツールにて可視化、または因果分析

・AIを用いた生産効率の算出、また最適化の立案

【募集背景】

【募集枠：1名】

【転勤】

有り

ご経験によって要件が異なります。

１経験要件：生産管理、品質管理、製造ラインの経験が5年以上

Excel：関数（IFレベル）実務経験

言語：何かしらの学習経験（C,VBA)、PLC設計も可（ラダー）

環境：自宅にPCがある事

２経験要件：生産管理、品質管理、製造ラインの経験が2年以上

Excel：帳票作成経験

言語：何かしらの学習経験（C,VBA）

学歴：理数系卒

環境：自宅にPCがある事

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

月給 236,000 円 - 301,000円

■月給　23.6万円 〜 30.1万円

※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

※月給には拠出手当（55,000円）を含みます。

【昇給】年1回(4月)

【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。

■年収例

450万円/25歳、585万円/30歳、650万円/35歳、735万円/40歳 （※残業20時間含）

＜諸手当＞

・通勤手当

・時間外手当

＜就業時間＞

9:00〜18:00（実働8時間）

※配属先によって、異なる場合があります

※配属先により、フレックス制度があります

※時間外手当は100％支給します

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休二日制（土・日）＊年間休日124日

・有給休暇（入社日より会社規定に準じ付与）

・国民の祝日

・年末年始（12/30〜1/3）

・フレックス休日（3日間）

・慶弔休暇

※ただし、業務契約に基づき就業条件の定めによる

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・確定拠出年金制度

・財形貯蓄制度

・社員持株制度（親会社）

・資格取得助成金制度

・階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修　等）

・同好会、各種レクリエーション活動

・単身寮（寮費補助）／当社規定による

【福利厚生・各種制度について】

エンジニア一人ひとりが、自らのキャリアを主体的に築き、成長し続けられる環境を重視し、福利厚生を整備しています。研修・学習支援や多様なキャリアチャレンジの機会、成長を支える制度を軸に、資産形成や健康支援など多彩です。キャリアフェーズや挑戦したい方向性に応じて、各種制度を柔軟に活用できる環境です。

■キャリア形成・挑戦機会

・公募型社内異動制度（社内キャリアチャレンジ制度）

・公募型グループ横断異動制度（グループキャリアチャレンジ制度）

・新規事業創出プログラム

・資格取得助成金制度

・実践型人財育成プログラム（仮想プロジェクト）

・技術スキル自己診断・可視化ツール（EngiGear）

・表彰制度（PXT Awards）

■研修・学習支援

・プロジェクトマネジメント研修

・ビジネススキル研修（組織マネジメント等）

・リーダー研修、リーダー候補者研修

・分野別各種技術研修

・研修プラットフォーム（パーソルクロスカレッジ）

・PALMS（e-learningシステム）

・Udemy Business（オンライン学習サービス）

■働き方・ワークスタイル・ライフスタイル

・職務手当（チームリーダー／アシスタントマネージャー）

・フレックス休日3日間（会社独自の所定休日）

・特別休暇（慶弔その他）

・リモートワーク制度（条件あり）

・複業（副業）制度（要申請／条件あり）

・各種交流イベント

■各種保険・資産形成

・確定拠出年金制度

・従業員持株制度（奨励金15％付与）

・財形貯蓄制度（一般、住宅、年金財形）

・単身寮（寮費補助／当社規定による）

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・各種優待制度（みどり会）

■健康・ライフイベント支援

・定期健康診断

・キャリア相談窓口

・ストレスチェック（定期実施）

・産業医面談

・メンタルヘルス相談窓口

・オンライン診療サービス

・育児サポート制度

・インフルエンザ予防接種補助制度

・女性特有の健康相談窓口

・LGBTQ＋はたらく相談窓口

応募から内定まで最短2週間程度。

※土曜日、平日夜の選考も一部調整可能です。

1,応募（書類選考）

2,一次選考（採用担当面接・会社説明）

3,最終選考 （役職者面接、オンライン筆記試験）

4,内定

5,オファー面談（給与・福利厚生・業務内容等の説明）

※選考は、原則、オンライン（Microsoft TeamsもしくはZOOM等）で実施します。

※選考フローは変更となる場合があります。

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の条件変更：なし）

採用人数: 1名