【豊田】自動車生産設備の制御設計エンジニア

【就業環境◎有休消化率81％／離職率5％／年間休日120日・完全週休2日制】

■職務内容

【具体的な業務内容】

・自動化・省人化の実現に向け、車両の塗装・溶接・電子部品生産・計測設備など、各種生産設備の開発・改造（既存設備：約7割／新規設備：約3割）に携わります。

・盤設計、ハード設計、PLC・画面・サーボ・ロボットプログラムなど、設備制御の構想～調整まで一貫して担当いただきます。

※月1〜2回程度、県内顧客への2〜3日間の短期出張が発生する可能性があります。

■求人の魅力

・要件定義から立ち上げ・チューニングまで携わることで、稼働率改善やタクト短縮など“成果が見える”やりがいを感じられ、制御・電気・ソフトを横断した実践的なスキルを身につけられるポジションです。

・プレイヤーとして経験を積んでいただきながら、将来的にはチームリーダーとしてプロジェクト推進や後進育成など、より幅広い役割にチャレンジできる環境です。

【募集背景】

組織強化による増員

【転勤】

無し

・電気制御設計におけるシステム構想・配線系統図・ハード設計・盤設計・部品選定業務経験(目安3年以上)

・PLC(TOYOPUC・オムロン・三菱・キーエンスなど)のソフト設計及び現地調整工事のスキルを使った業務経験(目安3年以上)

・現場管理(作業責任者)の実務経験がある方

・設備ＲＡ、制御カテゴリ、ＩＳＯ規格などの知識がある方

・PLCの現地調整工事の経験

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

【給与補足】

想定年収：460万円～770万円

月給：282,000円～398,000円

※給与は、年齢・経験・学歴などを考慮の上、決定します。

■昇給：年1回

■賞与：年3回 ※2025年度実績4.56ヶ月（初年度は一 部支給）

■モデル年収：

年収616万円／30歳メンバー (月給38.2万円＋賞与＋手当)

年収863万円／40代一般管理職 (月給51.5万円＋賞与＋手当)

年収1007万円／40代マネージャー (月給61万円＋賞与＋手当)

06:00〜22:00

時間外労働: 有り

土日休み(完全週休2日制)

完全週休二日制

年間休日120日

年間有給休暇：4日～40日（入社直後の付与日数は入社月に応じて変動します）

年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇他）、

産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）

※当社カレンダーあり

【福利厚生】

■確定拠出年金、確定給付企業年金、永年勤続表彰

■慶弔見舞金、報奨金、資格取得援助

■労働組合

■クラブ活動費援助（スキー、ボウリング、サッカー、フットサル、英会話、野球、エコラン、つり、囲碁、将棋等）

■社宅制度（独身：2万円・帯同：3.5万円）

■リーダー手当、勤務地手当※関東地区（4千円／月）、出張手当、在宅勤務手当

■家族手当：配偶者1万5千円／月、子1人につき5千円／月※当社規定による

【加入保険 】

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険完備

【研修制度】

入社時研修、資格取得社内研修、社内技術研修(機械・電気・情報)、専門技術力向上委員、階層別研修、資格取得支援制度 、外部研修(技術・ビジネス・語学) 自己啓発講座の受講補助(技術・ビジネス・語学)等

書類選考→1次面接（担当者）＋適性検査・筆記試験→2次面接（役員）→内定※選考フローは異なる場合があります

筆記・Web試験 ：有

オンライン面接 ：可

試用期間: 3ヶ月（■試用期間中の労働条件に変更はありません。

■試用期間中の有給休暇取得は、規定により制限があります。）

採用人数: 1名