【栃木県芳賀郡】自動車の開発に伴う実験評価

【仕事概要】

トランスミッションの研究開発業務、単体機能及び信頼性テストを担当していただきます。

【仕事詳細】

HEV-トランスミッションの振動/異音解析

・ベンチ準備及び計測器設定の設定

・自動車を走行させデータを計測/解析

・実車走行試験（ホンダライセンス必須）

・報告書作成、データ提出

【募集背景】

増員による採用

【転勤】

有り

・普通自動車免許

・コミュニケーション能力

・Word、Excel、PowerPoint

・普通自動車免許（MT）

・自動車整備の経験

・低電圧取扱特別講習の受講経験

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

雇用形態：無期雇用派遣

※弊社は正社員で採用したエンジニアの皆さんを「派遣」というスタイルで顧客企業に技術サービスを提供している会社です。

給与：

月給235,300円～600,000円

【内訳】基本給 235,000円、通信手当 300円

※上記基本月給の他に、諸手当を別途加算致します。

※能力・経験を充分に考慮し、当社規定に基づき優遇致します。

≪年収例≫

◎24歳・未経験／年収350万円

（基本月給24万円＋諸手当＋賞与）

◎33歳・経験10年／年収500万円

（基本月給30万円＋諸手当＋賞与）

◎42歳・経験20年／年収800万円

（基本月給39万円＋諸手当＋賞与）

昇給あり/年1回（7月）

賞与あり/年2回（7月・12月）

交通費全額支給

■残業手当

■深夜手当

■休日出勤手当

■資格手当（月1,000円〜5万円）

■家族手当（月1万〜2万円）

■単身赴任手当（月1万〜7万円）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

プロジェクト先による

土日祝休み(完全週休2日制)

■完全週休2日制（土日祝休み）

※就業先により異なります。会社カレンダーあり。

■夏期休暇

■年末年始休暇

■有給休暇

■慶弔休暇

■育児休暇

■介護休暇

■半日休暇

■特別休暇等

◇年間休日120日

通勤手当、家族手当、寮社宅、単身赴任手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、職務担当手当、出張手当、役職手当、結婚祝金、出産祝金、スキルアップ支援制度（受講費補助、図書購入補助）、制服支給、ベネフィットステーション利用可、テーマパークコーポレートプログラム（割引券）、GLTD制度

＜各手当・制度補足＞

■通勤手当：交通費全額支給（ガソリン代もしくは定期代）

■家族手当：扶養家族１人目10,000円、2人目以降5,000円（上限20,000円）

■寮社宅：家賃・共益費の50％を上限に会社が負担

■社会保険：社会保険完備

■退職金制度：勤続年数3年以上

■単身赴任手当：10,000円～70,000円（家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき）

■単身引越手当、U・Iターン支援制度（引越代を全額会社が負担）※社内規定あり

■結婚祝：祝金の他、特別休暇5日

■出産祝：祝金の他、特別休暇2日

＜スキルアップ支援制度補足＞

■資格取得受験料補助（会社で定めた資格の受験料を50％支給）

■技術図書購入補助（資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助）

■資格取得祝金、技術研修の補助

■資格手当（月1,000円～5万円）

※資格により異なる、資格取得祝金（対象の1資格あたり5,000円）

書類選考

一次面接

二次面接

試用期間: 3ヶ月（3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません））

採用人数: 6〜9名