【三重】プラント設備の構造設計/年間休日122日/福利厚生充 実
社名非公開(応募後にお伝えします)
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応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 職種 | 機械設計 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 三重県 |
| 掲載日 | 2023年10月16日 |
三重県鈴鹿市にて車載インバーターの設計業務に従事頂きます。
<業務詳細>
車載インバーターの構造、筐体設計
社内外での折衝業務、CATIAを使用した設計業務を担当頂きます。
(電磁気設計・機械設計・CAE・生産技術検討・検証業務)
【募集背景】
コロナ渦からの影響が比較的に穏やかになり、エンジニアの募集が非常に活発となっております。
【配属】
設計部
【転勤】
無し
・CATIAの使用経験
・いずれかの製品の設計経験
・解析経験
高校卒/専門学校卒/大学卒/大学院卒
*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
昇給:年1回(4月)
手当:時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など
モデル年収:650万円/40歳、600万円/35歳、520万円/32歳、500万円/28歳
09:00〜18:00
時間外労働: 有り(月平均 20時間)
就業時間、残業時間等は配属先により異なります。
その他
GW・祝日休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇(女性取得率100%、男性取得実績あり)、介護休暇 等
※年間休日日数は顧客先により異なりますが、年間120日以上です。
社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数
■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降4,000円)
一次面接+適性検査⇒内定
試用期間: 3ヶ月(試用期間の条件は変更ありません)
採用人数: 1名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【三重】プラント設備の構造設計/年間休日122日/福利厚生充 実
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【経験者求人】給与交渉大歓迎!経験・スキル・希望・適性に応じたPJTアサイン/機械系エンジニア
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株式会社アルトナー
【東海エリア確約】ものづくりエンジニア職(機械・電気・制御)設計案件多数/希望に応じたアサイン
nmsエンジニアリング株式会社
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