オープンポジション(営業・電気工事士・施工管理) 〈業界・職種未経験歓迎/正社員/賞与年3回/年収450万～/住宅手当有/転勤無/東京勤務/研修充実〉◎創業78年以上の安定企業◎

◆業務内容

入社後、適性に応じて以下いずれかの業務に配属いたします。

未経験で入社した社員は8割以上、文系出身の社員は7割以上のため、未経験の方でもご活躍いただける環境です！

・法人営業

└法人顧客に対し、電気工事の提案〜受注を行います。コンビニやスーパー・商業施設など、既存法人への営業がメインです。

　受注後は社内の設計・工事部署に案件を引き継ぎ、工事完了後はアフターフォローなども行います。

・電気工事の施工

└現場に資材や道具を運び込み、施工図面をもとに自分たちの手で電気工事を行います。

・電気工事の施工管理

└電気工事の現場で工程管理や原価管理、安全管理、品質管理等を行います。

　お客様と打ち合わせを行い、工事の必要書類作成、工事スケジュールや現場の状況確認、関連業者に連携・調整（職人さんへの指示出しなど）を行います。

◆教育制度

入社後、まずは知識習得のためにジョブローテーション研修が2か月あります。

施工・施工管理・購買・社内検査・営業・設計と、各部署の業務の流れを把握してください。

最初は工事部に配属となり、大体1～3年ほど電気工事について学んでいただきます。

また、研修施設にて実技研修を行い、電気工事についての専門知識も習得することができます。

資格取得を目指している社員は講習会に参加できるなどサポート体制を整えています！

資格取得までしっかりとフォローしますのでご安心ください◎

【募集背景】

6～9名程度採用予定：案件増加に伴う増員

入社時期については相談可能です。

【配属】

工事部・営業部

・現在工事部は40名程で構成されており、課ごとに担当するものが違います。全員男性、その他事務担当2名（全員女性）がいます。

・現在営業部/営業課は8名で構成されており、50代の部長、40代の課長代理、30代の主任、20～70代のメンバーが在籍しております。

会社全体の平均年齢は、37歳で（2026年3月時点）

20～30代の社員が約7割となっています。

◆社内の雰囲気

高齢化が進んでいる業界ですが、弊社は若手社員も多く、相談しやすい環境があります。

「自分主体で仕事がしたい」「こうしたらもっと成果があがるのではないか」という意見を言える環境があり、会社としてもできるだけ叶えてあげたいと考えているので、主体性を持って働くことができます。

【転勤】

無し

・普通自動車免許（第一種）※AT限定可

現在免許をお持ちでない場合でも入社までに取得いただける場合は、選考可能です。

入社時期は柔軟に対応しておりますのでご相談ください！

未経験でも手に職をつけたい、しっかりと安定して稼いでいきたいという思いがある方大歓迎です！

弊社は未経験は8割以上！今まで入社した方には、スーパーの店員・スマホの修理職員・コンビニ店員等、異業種い職種の方がほとんどです。

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

◆高卒で20歳以上を想定

　年収　450万円～510万円（月残業35時間想定）

　月給\266,600円～　基本給\256,600円～含む

◆昇給：年2回

◆賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（3月）※決算賞与は10年連続支給しています。

5年連続で給与のベースアップを行っています！

◆モデル年収

⼊社3年⽬：年収560万≪⽉給＋賞与（3回分）+残業代≫

⼊社6年⽬(班長)：年収650万≪⽉給＋賞与（3回分）+残業代≫

⼊社15年⽬(課⻑代理)：年収950万≪⽉給＋賞与（3回分）+残業代≫

◆会社全体の平均年収

※2026年の勤続年数ごとの平均年収

1～2年：435万円

2～5年：493万円

5～10年：583万円

10年以上：840万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は下記の固定手当を含みます。

◆資格取得支援手当：10,000円　※入社後３年間支給

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

08:00〜17:30

時間外労働: 有り（月平均 35時間）

◆夜工事月1～2回程度

◆休日工事月1～2回程度あり(平日に振替休日取得)

◆平均残業時間※移動時間もしっかりと勤務時間としてお給料が出ます◎

営業部の平均残業時間は、30時間となります。（2024/2~2026/4の期間)

直近3ヶ月の残業時間では、12月は32時間、1月は35時間、2月は40時間となっております。

工事部の平均残業時間は、35時間となります。（2024/2~2026/4の期間)

直近3ヶ月の残業時間では、12月は23時間、1月は19時間、2月は34時間となっております。

週休2日制

・週休2日制

（休日は会社カレンダーによる、土曜・日曜・祝日）

・年間有給休暇10日～20日

（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

・年間休日日数110日（営業は120日）

・土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、

　慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）

※工事部配属時の休日出勤は月に2回程度となります。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(在籍3年以上)

生命・医療保険・がん保険(会社負担にて加入)

＜教育制度・資格補助補足＞

入社後現場研修制度・ジョブローテーション研修・半年研修・一年研修・ステップアップ研修・資格取得支援（合格後祝い金支給）

＜その他補足＞

■住宅手当：会社までの直線距離2キロ以内：月18,000円支給、3キロ以内：月10,000円支給

■交通費全額支給（住宅手当の支給を受ける場合、交通費の支給はございません）

■家族手当：配偶者：月12,000円、第一子：月7,000円、第二子：月5,000円（扶養に入っている場合のみ）

■役職手当

■退職金制度（入社5年経過が対象）

■慶弔見舞金（結婚・出産・弔事など）

■社宅（満室になり次第終了）

■表彰制度（売上達成賞・永年勤続）

■制服、工具、パソコン貸与

■研修後の食事会

■納会（年1回）

■従業員用駐輪場

■リフレッシュルームあり（マッサージチェア、電子レンジ完備）

★働きやすい環境作りを推進中★

報奨制度や資格取得お祝い金の支給、育休取得実績もございます！頑張りはきちんと評価されるような組織作りを行っており、福利厚生は定期的に社員の声を取り入れ整備しています。

書類選考

一次選考はオンラインまたは対面お好きな方をお選びください。

◇オンライン→会社説明（20分）と面接（30分～60分）

※面接通過後に適宜、適性検査をご自宅で受験いただきます

◇対面→会社説明（20分）と面接（30分～60分）+筆記テスト（30分）

※自己ＰＲについての記述問題あり

平日の9:00～16:00開始の時間帯で空いておりますお日にちを２～３日ほど頂きますようにお願いいたします。

最終選考はすべて対面で実施します。　※会社の雰囲気を知っていただくため

◇一次選考がオンラインの場合→面接（30分）+筆記テスト（30分）+社内見学（15分）(+適性検査（35分）)

◇一次選考が対面の場合→面接（30分）+適性検査（35分）+社内見学（15分）

月・火・木曜日の9:30または10:15開始で空いておりますお日にちを２～３日ほど頂きますようにお願いいたします。 役員が複数名出席するため、候補日は２日以上挙げて頂きますと幸いです。

試用期間: 3ヶ月（3ヶ月。試用期間中、労働条件の変更なし。）

採用人数: 6〜9名