【?実務未経験OK ✕ Webデザイナー✨】上場企業グループのWebデザイナー／自社サービスデザイナー・経験少なめOK・土日祝休み・人気のIT/通信業界|J26621-0047

■ 仕事内容

当社が展開するWi-Fiレンタルサービスを中心とした自社WEB・ECサイトの制作業務をお任せします。

自社サービスのサイト運営に関わるため、デザインだけでなく「どのように見せれば成果につながるか」を考えながら制作に携わることができます。

■ 具体的な業務内容

・自社HPおよびECサイト（自社・楽天・Yahoo等）のページ作成・修正

・Web広告やキャンペーンに伴うバナー制作

・各種Webデザイン（LP・コンテンツ制作など）

・サイト改善に向けたデザイン調整や更新業務

■ 入社後の流れ

まずはページの修正やバナー制作などからスタートし、業務の流れやサービス理解を深めていただきます。

その後、スキルに応じてLP制作やデザイン改善にもチャレンジいただき、将来的にはサイト全体のディレクションにも関わっていただくことを想定しています。

■ この仕事の特徴

・自社サービスのため、制作物の成果（売上・CV）を実感しやすい環境

・デザインだけでなく、コーディングやマーケ視点も身につく

・ベテラン社員のもとで実務を学びながらスキルアップ可能

・少数体制のため裁量が大きく、幅広い業務に挑戦できる

【募集背景】

既存事業の拡大および営業体制強化に伴う増員募集

【転勤】

無し

■ 必須条件

※以下のスキルレベルを満たしている方（実務経験不問）

【デザイン】

・Photoshop／Illustratorを用いてバナーや簡易LPのデザインが一通り作成できる

・レイアウト・配色・タイポグラフィなど基本的なデザイン原則を理解している

【コーディング】

・HTML／CSSを用いて1ページ程度のWebサイトを自力で構築できる

・既存サイトの修正（テキスト・画像差し替え、レイアウト調整）ができる

・簡単なアニメーション（hover・フェード等）の実装ができる

【CMS】

・WordPressの基本操作（投稿・固定ページ作成、簡単な更新）ができる

【アウトプット】

・ポートフォリオとしてLPやバナーなど2～3点以上の制作物を提示できる

※Webデザインスクールの転職コース修了レベル、または同等のスキルを必須レベルとしています。

■ 歓迎条件

・実務でのWebデザインまたはコーディング経験をお持ちの方

・JavaScriptを用いた動きのあるサイト実装経験をお持ちの方

・WordPressのテーマカスタマイズや構築経験をお持ちの方

・PHPの基礎知識または開発経験をお持ちの方

・ECサイト（楽天・Yahoo等）の運用・改善経験をお持ちの方

・LPやバナーの改善（CV向上）に関わった経験をお持ちの方

・デザイン意図や改善提案を論理的に説明できる方

■ 求める人物像

・主体的に学び、自ら手を動かしながらスキルを高めていける方

・デザインだけでなく「成果（売上・CV）」を意識して制作に取り組める方

・ポートフォリオをもとに、自身の制作意図を説明できる方

・スピード感のある環境でも柔軟に対応できる方

・チームで連携しながらサービスを良くしていきたい方

・将来的にデザインだけでなく、ディレクションや改善にも挑戦したい方

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

想定年収：302万円〜450万円

　年額（基本給）：3,024,000円～4,500,000円

　固定残業手当/月：47,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月）

　※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

299,000円～444,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給＞

有：年1回

＜賞与＞

有：年1回（決算賞与）

＜残業手当＞

有

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

勤務時間は日中帯（9:00〜18:00）となり、夜間勤務はありません。残業は月30時間程度を想定しており、業務状況に応じて発生しますが、チームで連携しながら業務を進める体制が整っています。

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

完全週休2日制（土日祝休み）に加え、年間休日120日以上と安定した休日数を確保しています。

また、年末年始休暇や夏季休暇、GW休暇などの長期休暇もあり、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。

有給休暇は入社半年後に付与され、計画的に取得しやすい体制が整っています。

さらに、慶弔休暇や産前産後休暇・育児休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されており、長期的に働きやすい環境です。

社員総会や納会、社内イベントなど

部活動精度あり

社内でゴルフにいったら一人3,000円や打ちっぱなしもOK

なんでもいい運動部などバラエティーに富む制度あり

書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定

※選考過程でWEB適性検査あり

※ポートフォリオ提出必須

※実務未経験の場合も、制作物を通じたスキルレベル・制作意図・成長意欲を重視して選考されます。

試用期間: 3ヶ月（試用期間3ヵ月（期間中の雇用期間、待遇に差異はありません））

採用人数: 2〜3名