【UI/UXデザイナー】創業5年で評価額1,000億円超／社員数400名超／最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ

【創業5年で評価額1,000億円超──次に目指すのは、1兆円と世界】

2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社が、あえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。

次の目標は、企業価値1兆円。祖業の建設業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装が始まりました。業界特化AIエージェントの導入企業は累計1,500社を超え、そのフィールドは物流、卸・小売など他業界へも広がり続けています。

長きに渡って磨き続けてきた「ものづくり」という日本の誇りを、AIとロボティクスでさらに強固にし、世界市場へ。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。

燈は第二フェーズに突入しています。これまで以上にダイナミックにビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない想いや業務について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。

▍業務内容

UI/UX デザイナーとして、SaaS 事業のプロダクトデザイン制作やアップデートを中心にお任せします。ゆくゆくはデザインのリニューアルやデザインシステムの構築などもお任せしたいと考えています。また、SaaS 事業部門専属のデザイナー組織の立ち上げにも期待しています。ゼロから立ち上げ、今後拡大していく組織のコア人材としての活躍にも期待しています。

これまであなたが培ってきたデザイナーとしてのスキルや経験を、急成長中の当社で存分に生かしてください。最初から全てを一人でできる人材はそう多くありません。だからこそ期待したいのは、「UX にこだわってデザイン設計をしてきたご経験」と「これから様々なことをキャッチアップしていく」チャレンジ精神です。できることを増やしながら、燈にとってかけがえのない存在に成長していただけることを期待しています。

具体的には

自社開発プロダクトのUI/UXデザイン全般

サービス全体のデザインリニューアルの推進

デザインシステムの構築と浸透

社内外の関係者との連携・折衝(クライアント、プロダクトマネージャー、営業、開発チーム等)

学生デザイナーのマネジメント（インターン）

【募集背景】

業績が好調のため、企業規模も徐々に大きくなってきました。そのため会社全体のブランディングを左右するデザイナー、部門所属のデザイナーを、採用することになりました。

【転勤】

無し

デザイナーとしての実務経験（2年以上）

UXを考慮したデザイン製作の実務経験

Figmaの使用経験

組織の立ち上げに興味関心が高い

メンバーの教育経験

SaaSプロダクトのデザイン経験

デザインシステムの構築経験

マーケティング知識

チャレンジが好きな方

スピードを重視した志向性をお持ちの方

顧客体験に基づくデザイン作成にこだわりをお持ちの方

大学卒／大学院卒

年収 600万円 〜 1000万円

・経験やスキルに応じて設定

・賞与：年2回

・固定時間外手当：45時間/月

　※固定時間外手当の超過分は別途支給

10:00〜19:00

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

・年間休日120日以上

・完全週休2日制（土日祝）

・有給休暇（入社半年後に付与／初年度10日）

・その他休暇あり（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）

・健康保険

・厚⽣年⾦保険

・雇⽤保険

・労災保険

・健康診断（規定区分内で全額会社負担）

・通勤交通費支給（上限35,000円）

＜エントリー〜内定まで、最短2週間で可能＞

・書類選考

・カジュアル面談

・一次面接

・最終面接

・内定

※選考回数は場合によって変化する可能性がございます。

試用期間: 3ヶ月（労働条件の変更：無）

採用人数: 2〜3名