アートディレクター/コーポレートコミュニケーション室 コミュニケーションデザインG

■ミッション

当社はミッションの実現に向け、働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」の実現を目指しています。

背景には「少子高齢化が進む未来に対する危機感」、「働くことそのものの大きな変化」があります。労働力人口は、2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。また、働く期間が50年とも60年ともいわれる「人生100年時代」を生きる私たちにとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。一方、これまで終身雇用を主体として成長してきた日本では、それを支える仕組みが整っていないのが現状です。

私たちはプロダクトの力を通じて、一人一人の働き方・キャリア形成に寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた「働き方の変革」を支えていきたいと考えています。

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■業務内容

本ポジションは、経営戦略やコーポレートコミュニケーション戦略を深く理解し、多様なクリエイティブ要素を統合・一貫した視点でディレクションすることで、コーポレートブランド価値向上に貢献することを期待します。

業務例）

・全社横断プロジェクトやコーポレートコミュニーション戦略におけるデザイン及びアートディレクション（ロゴ、Webサイト、イベント、ノベルティ、インナーツールなど）

※上記に限らず、オンライン・オフラインどちらでも、課題解決に最適なクリエイティブを提案していただけます。

■参考リンク

選択肢に迷ったら、想像できない方へ。変化と学びに満ちたデザイナー人生。

【募集背景】

当社は、創業から10数年で1000名を超える規模へ急成長してまいりました。当社のビジョンである「キャリアインフラになる」ために、今後も非連続な成長を続けられる事業・組織創りに一層磨きをかけていく必要があります。

会社規模の拡大に伴い、コーポレートブランドを一貫して管理・発信する重要性も一層高まっています。 コーポレートコミュニケーション室では、社内外に対するメッセージ策定や、全社横断のコミュニケーション戦略立案・実行を担っていますが、今回、クリエイティブの側面からブランドの強化と品質向上を牽引し、社内外のメンバーと共創しながら具現化できるアートディレクターを求めています。

【配属】

コーポレートコミュニケーション室 コミュニケーションデザインG

【転勤】

無し

・オンライン・オフライン問わず、アートディレクション・デザイン経験

・外部協力会社のディレクションの経験

・プロジェクトマネジメント経験、制作進行管理（内作・外注問わず）の経験

・コピーライティングも含めた情報設計、ワイヤーフレーム作成

・マーケティングの知見

・ブランディングの経験

・Webなどのオンラインコンテンツの制作、ディレクション経験

大学卒／大学院卒

＜給与補足＞

※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。

・賞与：原則年2回、業績に準ずる

・査定：原則年2回

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

固定残業代制: 基本給：355,555円〜507,936円

固定残業代：111,112円〜158,731円

固定残業時間：40.00時間

超過分別途支給：あり

土日祝休み(完全週休2日制)

・土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日（年末年始等）

・年次有給休暇（入社6か月経過後10日間）

・夏季休暇（原則3日間）

・特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）

・アニバーサリー休暇（1日間）

・慶弔休暇

・産前産後休業、育児休業　等

福利厚生

・関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス

・定期健康診断、ワクチン接種

・社内部活動支援

・持株会制度

・各種交流会

・ライフステージサポート

加入保険

・雇用保険

・労働者災害補償保険

・厚生年金保険

・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

※リモートについて※

現在、週2日程度リモートワークを推奨しております。

2027年2月1日（月）より、週4日以上オフィス出社（火・水・木・金を基本）となります。

書類通過⇒1次面接⇒人事（＝リクルーター）面談⇒最終面接

※状況により、面接回数変動あり

試用期間: 6ヶ月（労働条件は本採用と同じです。）

採用人数: 1名