新規事業立ち上げメンバー募集★M&Aコンサルタント(シニアコンサルタント/マネージャー候補)|東京(新宿)|ビズキューブ・コンサルティング
ビズキューブ・コンサルティング株式会社
社名非公開(応募後にお伝えします)
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 職種 | 戦略コンサルタント |
|---|---|
| 想定年収 | 年収800〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 掲載日 | 2022年10月26日 |
<ミッション・提供価値>
Chain Consulting が支援するクライアントは、売上数百億〜1000億円規模の事業会社が中心です。経営者・経営幹部と直接対話しながら、部分最適ではなく 企業全体の構造改革 に伴走します。
私たちのコンサルティングは、戦略を描いて終わるものでも、IT導入を支援するだけのものでもありません。多拠点ビジネスにおける最大の課題である 「経営と現場の分断」に正面から向き合い、
経営者の意思決定から、現場での行動変容・定着までを一貫して支援します。
その結果として、経営改革が「絵に描いた餅」で終わらず、現場で実際に機能し再現性のある仕組みとして企業に残る。
── そのような本当の意味での経営改革を実現します。
本ポジションでは、単一企業の支援に留まらず、日本の拠点系産業そのものを進化させる経験を積むことができます。
<業務内容>
・ クライアント企業の経営課題の発見・構造化・改革テーマ設計
・ 定量・定性データに基づく仮説構築・検証
・ 経営者・経営幹部とのディスカッションおよび意思決定支援
・ 組織・現場行動の変革に向けた実行支援設計
・ クライアントのキーパーソン・現場を巻き込んだ変革の推進
・ プロジェクト提案書等の作成、プレゼンテーション
・ 必要に応じて ABILI シリーズ等のツールを活用した現場実装支援
※戦略立案から実行・定着まで、一気通貫で関与します。
【ABILIについて】
ABILIは、経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォームです。「経営層」と「ミドル層」、そして顧客と向き合う最前線である「現場」の間で生じる情報のバラつきや、拠点間で生じる売上・顧客体験・従業員満足度などのバラつき。これらを改善し、人的資本を最大化しながらサービスの提供価値向上や財務成果に貢献します。
サービスラインナップ
店舗の"戦闘力"や成長を阻害するボトルネックを可視化する ABILI Board
短尺動画と双方向コミュニケーションでマネジメントと実行を支援する ABILI Clip
顧客の声を本部と現場に展開する仕組みをつくるアンケートツール ABILI Voice
多拠点ビジネス支援のプロフェッショナルによる伴走支援、コンテンツ制作 ABILI Partner
【募集背景】
当社グループのコンサルティング専門子会社として、2023年9月に立ち上がった Chain Consulting(チェインコンサルティング) は、小売流通、外食、物流、介護などの多拠点ビジネスに特化したコンサルティングサービスを展開しています。
これらの産業は、日本社会を支える重要なインフラである一方、労働人口の減少、サービス品質のバラツキ、経営と現場の分断、生産性の停滞 といった構造的な課題に直面しています。
これらは単なる一企業の問題ではなく、日本社会全体の持続可能性に直結する課題です。
Chain Consulting は、こうした拠点系ビジネスの経営者と直接向き合い、戦略・組織・現場行動を一体で変革することで、本質的な経営改革を実現する ことをミッションとしています。
立ち上げ期を経て、今後の事業拡大を担うマネージャー以上のコア人材を募集します。
【転勤】
有り
・ 外食や小売など、生活サービス業における経営コンサルティング経験(5年以上)
・ 店長やSV、エリアマネジャーなどの現場マネジメント経験(5年以上)
・ 事業会社での経営企画、事業改革、変革推進経験
・ 経営層・現場双方を巻き込むプロジェクトマネジメント経験
大学卒/大学院卒
想定年収 8,000,000円 -12,000,000円
※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む
※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。
昇給:年2回(3月、9月)、通勤交通費:全額支給(ただし5万円上限)
・リモートワーク手当:1万円/月
09:30〜18:30
時間外労働: 有り
土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝日、有給休暇、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇
・社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・有給休暇:初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日)
・学習支援制度:セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として
・チームビルディング活動促進制度:部署をまたいで3人以上が集まる活動に対して補助支給
・リクルーティング会食費補助
・新入社員ウェルカムランチ補助
書類選考
↓
1次面接(事業部長・オンライン)
↓
2次面接(COO・オンライン)
↓
最終面接(社長・対面 or オンライン)
※選考回数、内容は変更になる場合もあります
・同日開催可など柔軟に対応できますので、ご相談ください
・最短2週間で内定出し可能
・面接は基本オンラインで完結できますが、最終面接は対面で実施する可能性があります
試用期間: 3ヶ月
採用人数: 6〜9名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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株式会社アバント
【戦略コンサルタント】 マネージャー~ディレクター/インセンティブ有/フレックス可株式会社Ballista
株式会社Ballista
HRコンサルタント(シニアマネージャー) / プラットフォーム推進【人的資本インテリジェンス】
社名非公開(応募後にお伝えします)
【年収〜2,000万円/ディレクター職募集】大手企業案件率100%/新規事業創出コンサル/リモート×フレックス環境
seeink株式会社