製造業向け経営コンサルタント（仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡）

製造業向けの経営コンサルタントとして、経営改善プラン立案、現場指導等、コンサルティング業務全般に携わっていただきます。従業員50名以上のメーカーであればすべての企業が対象。製造品目は問いません。多彩な製造現場でのコンサルティングを遂行します。

【具体的には】

以下のコンサルタント業務をお任せします。

■診断

工場や業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。

改善ポイントに見合ったプランを立案し、

経営成果を定量・定性の両面でまとめ、

企画提案書を作成。

■提案報告、受注活動

診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含め

クライアントに提案・報告。

■指導スタート

クライアントの自立と自律を促すため、

訪問は月2～6回程度。指導は集中的に実施。

そのためクライアントとの関係性強化が重要です。

担当クライアントは複数社、1案件1年以上を要します。

【製造業での経験を発揮できます】

「現場が変わらないと経営は変わらない。

経営を変えるために現場を変える」が、スタンス。

現場を最重要視し、課題把握、チーム形成、改善指導を通じ

生産性向上、コスト適正化をはじめとした経営課題の解決へ導きます。

※営業活動は専任のメンバーが行う為、コンサルティングに専念できます

【募集背景】

製造業界に特化することで机上の空論ではなく、 現実的なコンサルティングで実績を残してきた当社。

国内外での製造業界のニーズが増加しており、今後も期待にこたえ続けるためにも、 モノづくりを知るコンサルタントを さらに募集しています。

業務拡大のための増員となります。

【配属】

仙台オフィス、東京本社、名古屋オフィス、大阪オフィス、広島オフィス、福岡オフィス（原則転勤ありません）

【転勤】

無し

製造業（製造品目は不問）での製造、生産管理、生産技術等の実務経験3年以上あり、業務改善の経験を持つ方

※コンサルタント経験は不要です。

※製造現場、工場において改善プロジェクトのリーダー経験がある方

※業務改善、改革に対し困難乗り越えて挑戦する事に喜びを感じる方。

※ほぼ全員がコンサルタント未経験で入社しています。

※国内外の出張があります。語学力のある方　尚可

入社後のサポート体制は充実しています。

専門学校卒／大学卒／大学院卒

想定年収：400万円～1,500万円

入社時年収（月給30万円～50万円。年収400万円～600万円が入社時となります。）

入社後、コンサルタントとしての業績で昇給します。

※現在在籍するコンサルタント約60名のうち、約3割のコンサルタントが年収1000万円以上です。

【年収例】

870万円／コンサルタント職／入社4年目／47歳／月給40万＋成果給

1070万円／コンサルタント職／入社6年目／39歳／月給52万＋成果給

1480万円／コンサルタント職／入社12年目／58歳／月給63万＋成果給

09:00〜17:00

時間外労働: 有り（月平均 15時間）

固定残業代の相当時間：15.0時間/月

　　残業について　事業場外みなし労働時間制

　【賃金備考】

　　月給\300,000の場合、固定残業代\40,200/月を含む

土日祝休み(完全週休2日制)

【年間休日125日】

■完全週休2日制（土・日　※月1回土曜出社有。その場合は振替休日有）

■祝日

■夏季休暇

■年末年始休暇

■有給休暇

■慶弔休暇

■給与改定／年4回（1月・4月・7月・10月）

■成果給支給／年2回（6月・12月）

■交通費支給（月5万円まで）

■海外勤務の場合は、規定に基づき各種手当支給

■各種社会保険完備

■定期健康診断

■退職金制度（入社5年後より）

■各種法人会員

■契約施設

■社員総会／年2回（国内または海外）

■海外研修

■表彰制度（部門表彰、個人表彰）

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接

コンサルティングチーム毎の選考のため、一次面接が複数回ある場合があります。

二次面接時にプレゼンテーションテストを行う場合があります。

※原則として希望勤務地にて一次・二次面接となり、二次面接までは交通費を支給しておりません。

※最終面接（大阪）のみ遠方者に交通費支給いたします。

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 1名