【コンサル未経験者可】サステナビリティ×AI スタートアップ企業|システム導入コンサルタント職を募集!

年収400〜800万円 東京都 正社員 未経験歓迎

アスエネ株式会社

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募集要項

企業名アスエネ株式会社
職種ITコンサルタント
想定年収年収400〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア6階
掲載日2026年3月5日

仕事内容

【本ポジションについて】

サステナビリティ関連情報を一元管理し、企業の脱炭素経営を支援するためのシステム導入や拡張に係るコンサルティングワークに、戦略立案から導入まで幅広い工程で携わっていただきます。

本ポジションの特徴は、単なるSaaS導入支援ではなく、企業の「非財務データ管理基盤」そのものを設計・実装していく難易度の高いプロジェクトに携われることです。

上場企業を中心とした顧客に対し、GHG排出量、サステナビリティ開示、報告業務などの運用を、テクノロジーを活用して再設計・高度化していきます。

また、取り扱う案件は所謂「上流工程」の構想/戦略策定を主としており、業界No.1のプロダクトを有するSaaSスタートアップという立場を活かした、実効性の高い提案を顧客に対して提示することができます。その過程で、実務に即した脱炭素経営に関する知見とベストプラクティスを習得していただけます。

さらに、顧客課題や現場の声をもとに、プロダクトやサービス設計にフィードバックし、製品ロードマップや新たなソリューション設計にも影響を与えられる点も、このポジションならではの面白さです。

【業務内容】

 ・上場企業の脱炭素戦略推進に向けたサステナビリティ情報の一元管理・報告システムの全体構想

 ・GHG排出量算定業務やサステナビリティ情報開示業務のシステム化方針の検討

 ・As-Is業務フローやビジネス要件、システム化スコープ、システム導入後のTo-Be業務フローの整理

 ・AI等を活用した報告書(SSBJ、CSRD、CDP、省エネ法対応等)の出力方針の検討

 ・サステナビリティ領域の情報調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション

 ・プロジェクトのスケジュール、リスク、課題等の管理や、社内外の多岐に渡るステークホルダーのマネジメント

【担当企業】

対象業界:製造業や建設業、金融業などの様々な業界

顧客規模:上場・非上場を含めた大手企業が軸(割合:約半数が上場企業)

顧客窓口:サステナビリティ部門や経営企画部門、IT部門のマネージャー〜役員クラスなど、経営に近いレイヤーが中心

【募集背景】

事業成長により、コンサルティング部の強化・拡大のため

【配属】

アスエネ事業部

【チームの特徴】

・どんなメンバーがいるか

 - コンサルティングファームでITコンサル経験豊富な者がマネージャーを務めており、コンサル未経験からのスタートでも、コンサルの基礎や資料作成スキル、システム導入における知見などを指導可能

 - 経験職種はコンサル、営業、企画、プロダクトマネージャーなど多様なバックグラウンドの仲間が集まり、各メンバーがそれぞれの強みを生かしたプロジェクト推進

・どんな雰囲気か

 - 顧客の成果創出を第一に、新しいサービス・仕組みを自ら創り出す風土

 - チーム内外でのナレッジ共有や業務改善の議論が活発で、仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境

 - フラットでオープンなカルチャーの中、挑戦と安心が両立するチーム

【転勤】

無し

応募資格・必須要件

・法人折衝の経験(1年以上)

・ITやシステムに関する基礎的な理解、またキャッチアップの姿勢

・OfficeやGoogleを使ったドキュメンテーション、資料作成の基礎的な使用経験

歓迎する経験・スキル

【歓迎要件】

・エンタープライズ企業に対し、中長期的にリレーションを築いた経験

・プロジェクトマネジメントの経験

・ERPや基幹システムの導入プロジェクトまたはBPRを含む業務改革プロジェクトへの関与経験

【求める人物像】

・顧客第一で考え、行動できる方

・クイックレスポンスが得意な方

・担当する業務を当事者意識を持って、推進できる方

・チームワーカーであり、チームで目標を達成することを大事にしている方

・新しいチャレンジを求めている方

給与

予定年収:411~800万(固定残業代含む)

※固定残業代(月45時間分 80,200円~、時間超過分は追加支給)

賃金形態:月給制(308,250円~)昇給有無:有

<給与体系>

09:00-18:00 (実働8時間:休憩1時間)

原則オフィスワーク(一部リモートワーク可)

みなし残業(45時間)

勤務時間

09:00〜18:00

時間外労働: 有り(月平均 40時間)

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12月29日-1月3日)

有給休暇初年度10日付与、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

【諸手当】通勤手当、長期勤続手当、徒歩通勤手当

【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

・ジムサポート制度

・英会話補助

・育児代行補助

・朝食補助

・健康診断全額支給

・婦人科検診補助

・インフルエンザ予防接種補助

・奨学金返済補助制度(所定条件充足の場合)

・企業型DC(企業型確定拠出年金) ※一部グループ会社は対象外

・従業員持株会制度 ※一部グループ会社は対象外

・シャトク制度(福利厚生賃貸制度) ※一部グループ会社は対象外

・Happy Hour(全社懇親会)

・シャッフルランチ

・フリードリンク

・服装自由

選考について

書類選考→一次面接→(二次面接)→最終面接

一次面接:コンサルティング部GM(事業責任者を兼任)

最終面接:CEO

別途リファレンスチェックを実施させていただく場合があります。

試用期間: 6ヶ月

採用人数: 2〜3名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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