上場企業向け サステナビリティ戦略コンサルタントマネージャー職を募集!【急成長中スタートアップ】

年収900〜1500万円 東京都 正社員 未経験歓迎

アスエネ株式会社

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募集要項

企業名アスエネ株式会社
職種ITコンサルタント
想定年収年収900〜1500万円
雇用形態正社員
勤務地〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア6階
掲載日2026年3月5日

仕事内容

【主な業務内容】

・上場企業のサステナビリティ情報(主に気候変動領域)開示に係るプロジェクトマネジメント業務

 ‐主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、SSBJ/CSRD対応支援、移行計画策定、脱炭素ロードマップ設計、Scope3削減戦略策定など、難易度の高い上流コンサルティング業務

・プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案

・新規コンサルティングサービスの企画・標準モデルの策定・大手顧客向けの提案業務

・組織設計・採用・育成・ピープルマネジメント全般

 ‐コンサルタント(5名程度)の育成・評価・メンタリング

 ‐チーム運営に関わる仕組みづくり(ナレッジ共有、アサイン最適化など)

 ‐必要に応じた社内採用やオンボーディングの推進

・業界誌・メディアへの寄稿やセミナー・講演等を通じたコンサルティングブランド向上に関わる業務

【募集背景】

事業成長により、コンサルティング部の強化・拡大のため

【配属】

アスエネ事業部

【チームの特徴】

どんなメンバーがいる?

 ・大手コンサルファーム(Big4)やエネルギー業界出身など、専門性と実行力を兼ね備えた少数精鋭メンバーが在籍

 ・高度な分析力・提案力を強みに、挑戦的で社会的意義の大きいテーマに取り組むプロジェクトを多数リード

 ・同じコンサルティング部門には、営業・企画・プロダクトマネージャーなど多様なバックグラウンドの仲間が集まり、横断的な協働が可能

どんな雰囲気なの?

 ・顧客の成果創出を第一に、新しいサービス・仕組みを自ら創り出す風土

 ・チーム内外でのナレッジ共有や業務改善の議論が活発で、仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境

 ・フラットでオープンなカルチャーの中、挑戦と安心が両立するチーム

【転勤】

無し

応募資格・必須要件

・Big4 コンサルティングファームのサステナビリティユニットでのコンサル経験(3年以上)

・大手企業を対象とした提案営業、または顧客課題の把握・解決策提案の経験

・社内外のプロジェクト参画や、プロジェクトマネジメントの経験

・チームマネジメント、またはリーダーとしてメンバーを率いた経験

・Office/Googleツールを用いた資料作成スキル

・データを活用した分析および示唆出しのスキル

歓迎する経験・スキル

・顧客第一で考え、行動できる方

・クイックレスポンスが得意な方

・担当する業務を当事者意識を持って、推進できる方

・チームワーカーであり、チームで目標を達成することを大事にしている方

・新しいチャレンジを求めている方

・自らサービスの立ち上げおよび事業推進を主体的に担いたい方

給与

予定年収:900~1500万(固定残業代含む)

※固定残業代(月45時間分 165,900円~、時間超過分は追加支給)

賃金形態:月給制(637,500円~)昇給有無:有

<給与体系>

09:00-18:00 (実働8時間:休憩1時間)

原則オフィスワーク(マネージャーポジションのため週1~2回リモート可。条件により一部相談。)

みなし残業(45時間)

勤務時間

09:00〜18:00

時間外労働: 有り(月平均 40時間)

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12月29日-1月3日)

有給休暇初年度10日付与、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

【諸手当】通勤手当、長期勤続手当、徒歩通勤手当

【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

・ジムサポート制度

・英会話補助

・育児代行補助

・朝食補助

・健康診断全額支給

・婦人科検診補助

・インフルエンザ予防接種補助

・奨学金返済補助制度(所定条件充足の場合)

・企業型DC(企業型確定拠出年金) ※一部グループ会社は対象外

・従業員持株会制度 ※一部グループ会社は対象外

・シャトク制度(福利厚生賃貸制度) ※一部グループ会社は対象外

・Happy Hour(全社懇親会)

・シャッフルランチ

・フリードリンク

・服装自由

選考について

書類選考→一次面接→(二次面接)→最終面接

一次面接:コンサルティング部GM(事業責任者を兼任)

最終面接:CEO

別途リファレンスチェックを実施させていただく場合があります。

試用期間: 6ヶ月

採用人数: 2〜3名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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