【大阪】99_PLM-SE（大阪）／残業10時間程度／リモートワーク可能

【業務詳細】

電子機器、車載、産業機器メーカー等の製造業顧客に対し、自社PLM製品の技術提案から導入支援、運用保守までを幅広く担当します。

・導入コンサルティング：システム導入プラン策定、新業務フロー立案、課題分析、システム設計、効果算出。

・プロジェクト管理：ヒアリングを通じた要件定義、導入プラン策定、運用定義・システム構築、進捗・計画管理。

・システム運用保守：構築後の保守、定点観測を通じたシステム拡張提案。

≪業務の流れ≫

パッケージシステムの導入から運用保守まで一貫して携わる部門での業務となります。

業務の流れは、ソリューション提案から始まり、導入コンサルティング、プロジェクト管理、運用保守と幅広く、

スキルやキャリアプランに応じて業務を担っていただきます。

全分野を一貫して携わることや、得意分野からキャリアを積んで業務領域を広げることも可能です。

【担当商材】

下記ソリューションのいずれか（複数の場合あり）をご担当いただきます。

　　・電気設計専用EDM（DS-CR、DS-2 Expresso）

　　・電気制御・ケーブル設計用EDM（DS-E3）

　　・工場の電子化ソリューション（DigitalShopFloor）

【やりがい】

当社製品は国内外の電子機器、車載、産業機器メーカの多くの企業で採用されており、多岐に渡るプロジェクトにおいて、システムの提案活動から導入・フォローアップまで一貫して携わることができるため、自身の成長を実感しながら新たなキャリアを築くことができます。

また、お客様のニーズや業界全体の動向把握を通じて、AIやIoTなど新たな技術を活用した新製品企画やお客様支援に携わる機会もあり、自社開発製品ならではの提案型のスキルを身に付けることができます。

新製品やソリューション開発に携わっていただく機会も多く、ものづくり全体における最新技術や取り組みにも参画いただくことができます。

当社製品は、エレクトロニクスを必要とする国内外の多くの企業で採用されており、採用に至るまでには、必ず当社SEがお客様への提案、導入支援を行っています。その中で、テクノロジスキルやプロジェクトマネジメントスキルを磨くことができるとともに、自社製品をベースとした新設計環境の構築のため、請負ではなく、提案型のスキルを身に着けることができます。

また、実務経験を積むことでスペシャリストからマネジメントまで様々な将来性があります。

・専門性の高いコンサルティング

・ソリューション提案やコンサルティングスキルを活かした新製品企画

・海外支社と連携したグローバルでのソリューション提案

・ビジネスを推進するマネジメント

【募集背景】

電子機器、車載、産業機器メーカ等の製造業のお客様に対して、電気・電子設計環境インフラを提供し、ITシステムをベースとしたお客様の業務プロセス改革やQCDの改善を行います。

産業機器メーカ等で電気・電子設計の比率は大きく高まっており、当社パッケージを導入いただく企業が増加しているため、当社製品を活用したシステムエンジニアを募集いたします。

国内ではデファクトスタンダードとなっているエレキ設計CAD（CR-8000）を中心に、PLMなどのITインフラを含め安定したビジネスを継続しています。

その中で、次なる産業革命と言われるインダストリー4.0やIoTなど世界の製造業をリードする新たなチャレンジに向かって更なる飛躍を考えています。これまで以上に多くの顧客や企業様からの期待が高まっており、今後、さらなる発展に期待が持てる状況です。

【配属】

技術本部 PLM開発部

【転勤】

無し

以下のいずれかの業務経験が2年以上ある方

システム開発の上流工程（要件定義、基本設計など）の実務経験

ITインフラ（PDM/PLM系）の立ち上げ・運用管理の実務経験

エレキ設計部門での回路・基板、ワイヤハーネス設計等の実務経験

製造業等での営業、SE/AE、カスタマサポート、ITシステムオペレーション経験

※第二新卒歓迎（IT/製造業界経験があり学ぶ意欲がある方）

プロジェクトマネジメントスキル、リーダーシップスキル

（残業代別途支給）

基本給：23.0万円〜29.5万円（経験等により優遇）

待遇条件・昇給賞与：昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）。

09:00〜17:45

時間外労働: 有り（月平均 10時間）

残業時間無しで退勤される方もいらっしゃるようです。

ワークライフバランスは整えて働ける環境でございます。

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休二日制、祝日、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（7～11連休）、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇

※年間休日126日（2024年度）

定年満60歳、定年後再雇用制度あり、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、財形貯蓄制度、従業員持株会、報奨金制度、退職金制度、確定拠出年金制度、マイカー通勤制度、社員マンション、レクリエーション補助制度、契約保養所、会員制リゾートホテル利用制度

書類選考⇒SPI試験⇒一次選考（部門＋人事面接）⇒最終選考（役員面接）⇒内定

試用期間: 3ヶ月（試用期間時の条件変更なし

試用期間中はリモートワーク勤務は不可）

採用人数: 1名