コンサルティング営業（プロフェッショナル人材事業）

ご入社後は、当社の主力事業である

プロフェッショナルエージェント事業のコンサルティング営業として、

企業の経営課題解決とプロフェッショナル人材の挑戦を支援していただきます。

▼プロジェクト創出から成功までの一連の流れ▼

１）クライアント開拓とコンサルティング

・戦略的なリストアップやアプローチにより、新たな取引先を開拓します。

・大企業の経営層や責任者と対峙し、経営課題・事業課題をヒアリングします。

・課題の本質を捉え、プロジェクト成功に必要な人材要件を定義し、最適なプロフェッショナル人材の活用を提案していただきます。

※獲得するプロジェクトの例

- 戦略系：経営企画や事業企画の案件

- IT系：システム構築関連のIT化構想・策定支援、要件定義

- コンサルティング系：PMO、業務改善、業務プロセス構築

２）プロフェッショナル人材のサーチとキャリア支援

・国内最大級（8万人超）のデータベースから、クライアントの課題解決に最適な候補者を探します。

・プロ人材と面談し、スキルやキャリアプランを深く理解した上で、最適なプロジェクトを提案。長期的なキャリアパートナーとして伴走します。

３）プロジェクト組成に向けた調整・交渉

・候補者の推薦、三者間（企業・プロ人材・自社）の面談設定、条件交渉（報酬・稼働率等）、契約締結までを主導します。

・面談同席による期待値調整など、ミスマッチのない最適なマッチングを推進します。

４）プロジェクト成功に向けた伴走支援と関係構築

・マッチング後もプロジェクト完了まで、クライアントとプロ人材双方を定期的にフォローアップし、課題解決をサポートします。

・伴走支援を通じて得た信頼を基に、契約更新や追加のプロジェクト提案に繋げ、クライアントとの長期的な関係を構築します。

▼事業と組織の成長を牽引する活動▼

１）チームの成果最大化とナレッジの資産化

・チームで設定されたKPI（契約数、粗利総額など）の達成に向けて、個人の活動はもちろん、チームメンバーと連携して取り組みます。

・成功事例の共有や勉強会を通じて、チーム全体のコンサルティングスキルを高め、組織としてクライアントへの提供価値を向上させていきます。

＜ミッションと醍醐味＞

【経営の最前線へ。プロ人材と共に仕掛けるコンサルティング営業募集】

あなたが対峙するのは、日本を代表する企業の経営層。

彼らが挑むのは「新規事業の創出」や「抜本的な業務改革」といった、

一筋縄ではいかない複雑な経営課題です。

私たちのミッションは、8万人を超える国内最大級のプロフェッショナル人材の中から「この人でなければならない」という最適解を導き出し、プロジェクト成功まで伴走すること。

企業の未来とプロフェッショナルのキャリア、

その両方に深くコミットする仕事です。

【この仕事でしか味わえない醍醐味】

■ 数千万円規模のプロジェクトを、自らの提案で始動させるダイナミズム。

■ 経営層から「あなたのおかげだ」と直接感謝される圧倒的な達成感。

■ 企業の未来とプロフェッショナルのキャリア、双方に貢献する自身の介在価値。

求められるのは、課題の本質を見抜く思考力と、人と事業の成功を願う情熱。

一人ひとりがチームのKPIを強く意識し、ナレッジを共有し合うことで、全員の成果を最大化します。

企業の未来を創る最前線へ。あなたの挑戦をお待ちしています。

【募集背景】

事業拡大を牽引する、新たな仲間を募集します！

急速な環境変化の中、当社には「新規事業の創出」や「抜本的な業務改革」「DX」といった経営層からの相談が絶えません。

この大きな期待に応え、クライアントの未来を創造するため、事業拡大を牽引する新たな仲間を募集します。

【転勤】

無し

・2年以上の法人営業のご経験

・法人営業で成果を残したご経験

・以下いずれかのご経験

┗人材紹介コンサルタント（片面型/両面型問わず）としてのご経験

┗SIerとしてのご経験

・弊社のミッション・ビジョンに共感いただける方

・日本を代表する企業の抱える経営課題・事業課題を解決したいとお考えの方

・プロフェッショナル人材のキャリアに伴走したいとお考えの方

大学卒／大学院卒

・想定年収：500 万円 〜 800 万円

・ 固定残業時間：45時間

・ 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り

※前職給与も考慮します

賞与：年2回（6月、12月）

昇給：年2回（5月、11月）

09:30〜18:30

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休2日制（土日）

・祝日

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇（入社3か月経過後に付与）

・慶弔休暇

・社会保険完備

・確定拠出年金

・従業員持株会

・健康保険組合（TJK）

・保養所

・定期健康診断

・入社時研修

・研修・書籍購入補助

・部活動補助

・welcomeランチ費用補助

・チーム交流会費用補助

・フリードリンク

書類選考→一次面接→最終面接

or

書類選考→一次面接→人事面談→最終面接

※選考内でリファレンスチェック、適性検査がございます。

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（※試用期間中の給与は正社員相当）

採用人数: 1名