【未経験/簿記なし歓迎】社内研修で日商簿記2級を取得（連結決算・開示担当）/経理の専門性が身に付く/チームでの業務/毎年20％以上事業拡大/上場企業グループ

【育成コース概要】

入社後、まずは業務時間全てを簿記２級の勉強に充てる求人です。

・数字を用いた課題解決で、人、社会、他者を支えたい

・もっと専門性のあるスキルを身に着けたい

・未経験から、これからの経理キャリアを拓きたい

・けれど中々踏み出せない

DIVAでは、そんな方に向け、まず日商簿記2級の取得からスタートできるポジションを発足しました。

簿記２級を取得した後は、上場企業の連結決算・開示業務や業務改善プロジェクトに携わり、会計の専門職としてキャリアを築いていただきます。

現在活躍している社員の約4割が未経験入社。

販売・接客・営業・事務など様々な業界出身者が、会計のプロフェッショナルとして成長しています。

「数字を扱い、人の役に立ちたい」「専門性を身に着けて会計キャリアを拓きたい」

そう思っている方がいらっしゃれば、DIVAはその思いに応えることが可能です。

『就職先の決まった簿記2級勉強期間』のような位置づけで、プロへの登竜門として利用してみませんか？

【詳細】

入社後、まずは 業務時間９：３０～１８：３０をフル活用して、日商簿記2級の取得を目指していただきます。

専任担当によるサポートも手厚く、 テキスト支給、講義受講、勉強計画の策定、1on1など、未経験から安心して学べる環境を整えています。

簿記2級の勉強期間は契約社員期間ですが「正社員登用」前提のため、簿記２級取得後はすぐに正社員へ転換。

担当プロジェクトへ配属となり、先輩社員のサポートを受けながら会計実務や業務改善業務を経験していただきます。

・正社員登用実績：１００％（２０２６年９月現在）

・実際の社員インタビューを元とした体験記もご覧ください！

　前編：https://note.com/diva_hr/n/n7e3cab30394a

　後編：https://note.com/diva_hr/n/ne8f4d921f95d

【業務内容】

①日商簿記2級の取得

入社後はまず日商簿記2級の取得を目指していただきます。

・社内研修の実施

・学習計画の策定支援

・定期的な進捗フォロー

※入社2ヶ月～半年程度での資格取得を想定しています。

※育成コースで勉強に充てられる時間目安：

1日8時間×5日間×2か月（8週間）の場合＝320時間

　一般的に簿記2級取得に必要な勉強時間は200〜300時間時間と言われています

※実際に入社した方は、１００％ ２か月以内に取得されています（２０２６年９月現在）

②連結決算・開示の実務　※簿記取得後

1社に対して平均3～5名のチームで業務を進めるため、未経験でも安心してスタートできます。

まずはデータ確認などの基礎業務から担当し、徐々に専門性の高い業務へ挑戦していただきます。

【具体的な業務例】

・子会社のデータ収集

・単体決算処理

・連結決算処理

・財務諸表作成

・有価証券報告書作成　など

③業務効率化の提案～実行

決算業務だけではなく、お客様の業務効率化にも携わります。

決算後の振り返りを行い、次回以降の決算業務をより効率化するため、提案～実行までをチームで担当します。

【具体的な業務例】

・チェックシート作成によるミス防止

・Excel関数を活用した業務効率化

・業務フローの改善提案

・運用ルールの整備　など

お客様と伴走しながら課題解決を行うため、感謝の言葉を直接いただけるやりがいもあります。

【魅力】

①資格取得から伴走！

入社後は、社内研修として日商簿記2級の取得からサポートします。

最初の一定期間は学習に専念できる環境を整え、基礎知識をしっかり身につけたうえで実務へ段階的に移行。

資格だけでなくExcelや会計システムの使い方等の研修も充実しております。

未経験からでも、経理として必要な土台を固めながらキャリアをスタートできます。

②着実に経理の”専門性が高い"人材へと成長できます！

連結決算業務とは、グループ企業含めた企業全体の経営状況を把握するために必要な業務であり、様々な企業の発展に欠かせない業務です。通常であれば上場企業の経理に所属し、連結決算を締めまで担当することは10年以上かかる業務に、未経験で入社1年目から携わり企業の経営を支援できる存在を目指せます。

現在、約4割の方が実務未経験の状態からスタートし、簿記の知識を生かしながら活躍されています！

③お客様の業務改善にも貢献でき大きなやりがいに！

属人化・作業の非効率性に課題を抱いているお客様も多く、当社の専門性や社内ノウハウを活用し経理実務の他に業務改善の提案から実行までを担い、お客様のパートナーとして伴走しています。

そのため、直接お客様からの感謝をいただける機会もありやりがいになっています！

④連結決算・開示業務が世の中に！

携わった決算業務や開示資料が企業IRに掲載されたり、株価にダイレクトに影響を与えます。お客様の従業員だけでなく世界の投資家にも自分の業務が貢献できている達成感を得られる機会もたくさんあります！

【キャリアパス】

ご自身の志向に合わせてキャリアを築くことが可能です。

①マネジメント

2～3名規模のプロジェクトリーダー（進行運営）からメンバー育成へと、マネジメントスキルを段階を積んでスキルを磨いていただけます！

実際に未経験入社から2～3年目でプロジェクトリーダーとして活躍している社員もいます。

②スペシャリスト

会計知識を深め、より高度な決算・開示業務や会計アドバイザリー業務に挑戦できます。

公認会計士も多数在籍しており、会計の専門家として成長できる環境があります。

【募集背景】

事業拡大に伴う採用強化です。

お客様からの引き合いが強く、事業として毎年20%程度拡大を続けており、それに伴い社員数も年々増加しております。

【転勤】

無し

【応募資格】

・4年制大学卒業以上

【歓迎するご経験・スキル・資格】※必須ではありません

◎お金に関わる業務に携わったことのある方

◎決算の実務経験をお持ちの方

【こんな方を歓迎します！】

　・数字を用いた課題解決で、人、社会、他者を支えたい

　・もっと専門性のあるスキルを身に着けたい

　・未経験から、これからの経理キャリアを拓きたい

　・経理にチャレンジしたいけれど、現職が忙しく勉強の時間が中々取れない

大学卒／大学院卒

■契約社員期間

時給での支給。想定時給：1,458円

残業代支給（１分単位）

■正社員登用後の条件

400万円~500万円

基本給：231050円～288812円

固定残業代：46465円～68331円（３０時間）

※正社員転換時、前年収および、スキル・ご経験を踏まえて処遇します。

※賞与：年2回　（当社規定による）

　昇給：年2回　（評価実績に応じて）

・通勤手当

非課税限度額範囲内で支給、15万円/月

＜就業時間＞

9:00~18:00

※変形労働時間制

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 15時間）

固定残業代制: 基本給：231,050円〜288,812円

固定残業代：46,465円〜68,331円

固定残業時間：30.00時間

超過分別途支給：あり

1年単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）

※1日の平均労働時間8時間／9:00～18:00が基本

対象期間3ヶ月間の総労働日数・総労働時間は、実働1日8時間・1週間の実働は40時間以内ですが、業務の繁閑を考慮し、対象期間合計が一致するように、シフトを組み勤務。

※四半期・年次決算が主となるため繁忙／閑散が明確に分かれており、プライベートとの両立がしやすい環境です。（残業は月平均15時間以内です）

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日 124日

有給休暇 10日

・完全週休2日制/土日

・祝日

・年末年始休暇(初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与)

・夏季休暇

・育児・介護休暇制度、在宅勤務制度

ほか

・健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

・厚生年金基金 無

・家族手当 無

・寮・社宅 無

・退職金 無

その他福利厚生

・従業員持株会/奨励金は20%

・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)

・慶弔見舞金、慶弔休暇制度

・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生

・ウォーターサーバー無料設置

・健康診断オプション補助(上限5,000円)

・ベビーシッター、病児保育補助(上限あり)

定年 有 65歳定年制、再雇用制度あり

応募→書類選考（人事）→1次面接（人事・WEB形式）→最終面接（現場責任者＋人事・来社）

※1次面接はWEB(Zoom/Teams)、最終面接は対面で実施となります。

※選考フローは選考状況によって変動する可能性、SPIの受験を依頼させていただくことがございます。

試用期間: 6ヶ月（※短縮する場合あり

使用期間前後での待遇変更なし）

採用人数: 100名以上