事業成長にコミットする人事採用担当｜プロ人材市場のパイオニア「キャリーミー」で組織づくりをリード！

採用人事担当（リーダー候補）

企業様の課題を「プロ人材」とともに解決する「キャリーミー」

キャリーミーは、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」を業務委託契約でご紹介し、売上UPなどの企業様の事業課題を解決するサービスです。

【業務内容】

以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。

■ 採用業務

・新卒・中途採用の戦略設計〜実行（事業開発／セールス／マーケ など）

・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成

・書類選考、面接対応、候補者フォロー

・採用ブランディングの強化（SNS・採用ページの企画など）

■ 組織開発・研修・定着支援

・事業部と連携したオンボーディング／研修設計・実施

・キャリア面談、1on1支援などによる離職防止・エンゲージメント向上

・各種人事制度・評価制度の運用改善サポート

【募集背景】

「プロ契約」という新しい働き方を提唱し、2015年からプロ人材市場を牽引してきたキャリーミー。累計登録者数は15,000人を超え、業界大手企業との取引も年々拡大中。

上場準備を進める中で、組織強化・人材戦略の最重要フェーズを迎えており、今回は事業部と連携しながら、採用・育成・定着を一気通貫で推進する人事採用担当を募集します。

【転勤】

無し

・採用の実務経験

・人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験

・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方

・ベンチャー／スタートアップでの人事経験

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

想定年収：600万円〜900万円

■ご経験と実力に応じて決定いたします。

■年収には45時間分の固定残業手当を含みます。

■業績賞与あり（入社初年度は支給なし）

■交通費支給（月額3万円まで）

09:30〜18:30

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日125日

・完全週休2日制（土・日）

・夏季休暇、年末年始休暇

・祝日 ・有給休暇(入社半年後に付与)

・育児休暇取得実績あり

・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）

・健康診断

・服装自由（企業訪問時はスーツ着用）

・PC貸与

・ランチ制度

・オフィスカフェ・ウォーターサーバー（無料）

・オフィスコンビニ（有料）

・学習支援

書類選考 or カジュアル面談

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１次面接

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２次面接

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性格診断(ご自身の環境で実施していただきます)

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最終面接(代表)

【選考について】

・必要に応じて、相互理解を増やす機会などを用意しております。

・応募〜内定まで2週間〜1ヶ月程度を想定しています。

試用期間: 3ヶ月（期間中の給与・待遇の差異はありません）

採用人数: 1名